Il coaching psicologico coniuga la concretezza e l’orientamento all’azione del coaching con la capacità di analizzare e comprendere le dinamiche affettive e relazionali, proprie dell’approccio psicologico.

Nella mia esperienza è frequente che l’obiettivo da raggiungere attraverso il coaching debba fare i conti con la storia e le caratteristiche personali del cliente, che devono essere prese in carico per promuovere un cambiamento  non solo di superficie. Attraverso il coaching psicologico si è in grado di intercettare ed elaborare le dinamiche emotive spesso inconsapevoli che se non riconosciute impedirebbero un cambiamento reale e duraturo.

Ciò non significa trasformare il coaching psicologico in psicoterapia.  Si tratta piuttosto di rendere più completa l’attività di coaching attraverso un lavoro che contemporaneamente è anche psicologico, al servizio di una riprogettazione e pianificazione di azioni e comportamenti concreti.

I percorsi di coaching psicologico che propongo di persona oppure online consentono lo sviluppo di capacità personali, relazionali e realizzative per un miglior bilanciamento tra vita privata e lavoro, come nel Work-Life Coaching o per accompagnare le persone in passaggi di carriera critici, come nel Career Coaching  oppure per accelerare la presa in carico in ruoli di responsabilità come nel Coaching manageriale.

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